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Senfors ha vinto un bando per voi, è possibile aderire a uno o più progetti che di seguito per comodità vengono contraddistinti con numeri progressivi da 1 a n.

tutti i progetti sono costituiti da azioni formative volte a facilitare:

1. L’inserimento di manovali alle prime armi, in formula di “stage aziendale”;

2. L’inserimento nel vostro organico di personale in alternanza corso/impresa (tirocinio) con le mansioni di: muratori, posatori di cartongesso, posatori di cappotti, imbianchini, ecc… Questa formula particolarmente vantaggiosa, ci permette di stipulare tirocini di inserimento lavorativo per 2/3 giorni a settimana e per il resto di formare i tirocinanti; nella formazione saranno comprese, oltre alle competenze tecniche, anche i corsi di sicurezza sul lavoro e si potranno attivare i contratti con effetto quasi immediato; 

3. La riqualificazione dei vostri operai, ovvero di organizzare dei corsi in fascia preserale della durata di 80 ore, con i quali specializzare le maestranze.

Qui trovate la locandina e il modulo di adesione da compilare e inviare a gestionecorsi@senfors.it